策略大赢家娃哈哈老员工：杜建英能取得胜利，宗馥莉太强势，老员工已闹翻！

娃哈哈争产战闹得沸沸扬扬之际，采访了两名娃哈哈的老员工。他们以内部人的视角，透露了这次争产大战更多的内幕。只能说策略大赢家，和外人看到的有些不同。

宗馥莉和

这位老员工早在2000年前就加入公司，她表示当时杜建英已是公司的二把手，但在2004年，逐渐进入公司核心后，杜建英就不怎么出现在公司了。在公司内部大会上，两人也从不会同框。但是今年杜建英找老员工聊过，认为宗馥莉把娃哈哈“折腾”得快出问题了，有些看不下去了。

杜建英曾是公司二把手

老员工表示，杜建英有重掌的打算。因为目前宗馥莉只继承了宗庆后29.4%的股份策略大赢家，而杜建英可能买下上城区的46%，这样加起来就有51%的股份。而且她很受老员工爱戴，这位老员工称杜建英为娃哈哈的发展起了很大的作用，很多大学生刚进公司时，杜建英也十分关照提携。

杜建英很受老员工爱戴

另一位老员工的说法也别无二致，她表示公司很多人都是宗家亲戚，都知道和杜建英的关系。杜建英和宗家人相处也很融洽，还和宗庆后的亲妹妹宗蕊合开了公司。

此外，杜建英和宗庆后育有两个孩子。杜建英离开娃哈哈后创建的“三捷公司”，便有可能是和三个孩子有关，因为三个孩子的英文首字母都是J。

杜建英离开娃哈哈后创建“三捷公司”策略大赢家

该员工认为宗馥莉过于强势了，早年宗继昌曾来过娃哈哈上班，但宗馥莉不认这个弟弟，所以宗继昌没待多久就离开公司了。

如今宗馥莉为了对抗杜建英，双方更是矛盾频出，甚至关掉了18家生产线，导致娃哈哈产能不足只能找第三方代工。在老员工看来，宗馥莉这是“伤敌一千自损八百”。

宗馥莉被指过于强势

不止如此，老员工还透露宗馥莉要求老员工将劳动合同转移，导致很多老员工正在和公司打官司。因为这样一来，工资和年终奖都少了不少。

很多员工和公司打官司

这两位娃哈哈老员工的爆料，是7月14日晚，凤凰网财经发布的文章《影子夫人不满宗馥莉折腾娃哈哈，老员工曝内幕》中提到的。

杜建英对宗馥莉不满

不难看出，这场争产战已经被搬到台面上来，老员工能够接受媒体的采访，显然也是经过上层授意了。作为外人，这场争产战背后早已暗流涌动。老员工的爆料撕开了家族企业传承的裂痕，宗馥莉的强硬举措与杜建英的伺机回归形成对峙。股份争夺、产能受损、老员工权益纠纷，层层矛盾将娃哈哈推向舆论风口。这场内斗无论结局如何，恐怕都已给这家老牌企业留下难以愈合的创伤。

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